Психология : Кариера06 ЯНУАРИ 2018

Исландия спира неравностойното заплащане за мъже и жени

От 1 януари, там е в сила закон, който гарантира правата на жените на работното място

Неравностойното заплащане за мъже и жени вече е незаконно в Исландия.

От 1 януари там влиза в сила закон, според който компаниите нямат право да дават по-висока заплата на мъжете, отколкото на жените, за една и съща работа. Исландия е първата държава в света, въвела подобна мярка.

Не е изненадващо, че революционната за всички жени стъпка е направена именно там.

От осем години, страната оглавява класацията за равноправие между половете на Световния икономически форум. Половината от представителите в исландския парламент са жени.


7 неща у вас, които шефът винаги забелязва

Любопитното е, че въвеждането на новия закон получава подкрепата както на правителството, така и на опозицията.

Сега, всяка компания с 25 или повече служители ще е задължена да получи държавен сертификат, който удостоверява, че за една и съща позиция ще се дава еднакво заплащане на мъжете и жените.

В Щатите, средната годишна заплата за мъжете е 50 383 долара. За същия труд една жена получава 39 621 долара.

Съвети за успех от една легенда в модата: Даян Фон Фюрстенберг

 

ПРОЧЕТЕТЕ ПОВЕЧЕ ЗА КАРИЕРА

Кариера14 ДЕКЕМВРИ 2021

Тихата причина за стреса при работата от вкъщи

Ниското качество на звука при работа от вкъщи води до 29% по-висока тревожност

Кариера03 НОЕМВРИ 2021

Най-силен е този екип, който... клюкари

Според проучванията всеки ден отделяме средно по 52 минути, за да говорим за другите

Кариера06 ОКТОМВРИ 2021

5 признака, че трябва да напуснете работата

Когато стресът започва да влияе на здравето ви, е време да се замислите дали това е правилното работно място за вас

Кариера09 АВГУСТ 2021

Какво да направим преди 8 часа в понеделник, за да е успешна цялата ни седмица?

Мотивирайте се още от началото на първия работен ден